IT i Ty

005 Praca zdalna – zarządzanie własnym czasem

Tematy poruszane w odcinku:

  • Jak wyglądała rekrutacja na zdalne stanowisko w Twoim przypadku
  • Czy zespół, w którym pracujesz składa się tylko ze zdalnych pracowników?
  • Pros & cons pracy zdalnej
  • Zagrożenia / problemy
  • Jak wygląda rozliczanie z wykonywanych zadań, czy opiera się na zaufaniu, czy na kontroli postępów, a może oba te aspekty przeplatają się.
  • narzędzia, które pomagają w delegowaniu zadań, komunikacji
  • Czy nie cierpisz na brak kontaktu ze współpracownikami, wspólnych rozmów przy automacie do kawy, wyjść np. na soczek/piwo po pracy?
  • Czy praca zdalna wygląda tak jak ją przedstawiają niektórzy, że idziesz do np. jakiejś kawiarni siadasz pod parasolem i pracujesz popijając kawę – czy programista tak może pracować?
  • Przymusowy lockdown zmusił wiele osób do przełączenia się na tryb zdalny, jak sądzisz, czy praca zdalna jest dla każdego, czy trzeba posiadać jakiejś specjalne umiejętności, predyspozycje, aby pracować w ten sposób?
  • Dobre praktyki, aby praca zdalna była efektywna
  • Jak sądzisz, czy będąc na początku kariery programisty, będąc jeszcze juniorem, kiedy wsparcie ze strony bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów jest istotne, czy taka właśnie zdalna forma zatrudnienia to jest dobry pomysł.
    (a może właśnie praca zdalna zmniejsza bariery/problemy z komunikacją)
  • Czy myślisz, że jeszcze kiedyś powrócisz do takiego klasycznego biura?
  • Czy jeszcze jakieś narzędzia informatyczne /programy o których nie wspomnieliśmy są lub mogą być pomocne?
  • Czy możesz polecić jakieś książki /publikacje, które traktują o pracy zdalnej, bądź zarządzaniu własnym czasem.
  • Tym razem aż dwa suchary 😉 o informatykach.

Linki

Narzędzia do sprawdzania wiedzy programisty, wykorzystywane w procesie rekrutacji:
Narzędzia za śledzenia postępu prac:
Komunikacja
Bazy wiedzy
Zarządzanie własnym czasem:
Zarządzanie zadaniami/multinotatniki
Podcasty, Blogi

Książki:

Muzyka użyta w podcaście: „90’s Rock Style” by monkeyman535 z serwisu freesound.org

Pozostańmy w kontakcie

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *