Kategorie
Odcinek podcastu

009 Bezpieczeństwo danych w kontekście Inspektora Ochrony Danych

W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o roli Inspektora Ochrony Danych Osobowych w firmie. Swoją wiedzą i doświadczeniem podzieli się z nami Monika Tośta, która bezpieczeństwem danych zajmowała się zanim stanowisko IODO stało się modne. Oprócz pracy w Kolporterze, należy do rady programowej Cyber Women Community – aktywna społeczność pań łączącą ekspertki z dziedziny Cybersecurity z kobietami, które chcą rozwijać swoje kompetencje w tej dziedzinie.

Tematy poruszane w odcinku:

  • obowiązki IOD
  • co daje satysfakcję w tej pracy
  • RODO – biurokracja, czy niezbędne minimum
  • na jakim etapie prowadzenia działalności gospodarczej powinno się zainteresować bezpieczeństwem danych
  • outsourcing, czy zgłębianie tematu samemu – co wybrać
  • jak wygląda ścieżka rozwoju IOD
  • migracja IOD pomiędzy firmami, czy to możliwe
  • od czego zacząć przygodę z tym zawodem
  • jakie umiejętności się przydadzą
  • aż dwa suchary 😀

Linki

https://csoc.pl/cwc/ – Cyber Women Community

Monika Tośta – profil na LinkedIn

https://niebezpiecznik.pl/

https://zaufanatrzeciastrona.pl/

www.uodo.pl

www.gdprtoday.org

Muzyka użyta w podcaście: „90’s Rock Style” by monkeyman535 z serwisu freesound.org

Transkrypcja

Pytania: pytanie na rozgrzewkę, czy słuchasz podcastów, jeśli tak to jakich?

Nie nie słucham, ale codziennie czytam różne książki (historyczne, autobiografie, klasyka, z dziedziny samorozwoju 😊 

Mówiąc o danych, pierwsze co mi się kojarzy, dane komputerowe, dlatego zacznijmy od tego, kiedy zaczęła się Twoja przygoda z komputerami?

Tak ogólnie z komputerami to bardzo bardzo, dawno temu już na studiach kiedy pisałam pracę magisterską – komputer przydał mi się niezmiernie 😊 a potem w mojej pierwszej pracy w Kolporterze każdy w biurze miał komputer do pracy, poznałam wówczas różne systemy pomocne w  wykonywaniu czynności związanych z pracą.  Komputer znacznie ułatwił też komunikacje z naszymi oddziałami w całej Polsce poprzez maile i inne komunikatory.

Jak to się stało, że trafiłaś do tego zawodu, opowiedz proszę jak zostałaś Inspektorem Danych Osobowych?

Dziś mogę się przyznać , że to był wielki przypadek 😊

IOD to zawód dość świeży natomiast wcześniej takie podobne stanowisko nazywało się Administrator Bezpieczeństwa Informacji bo może nie każdy wie ale w Polsce ochrona danych osobowych była już od 1997 r. dokładnie ustawa o ochronie danych osobowych obowiązywała od 29 sierpnia 1997 r.

Oczywiście ta ustawa nie miała teoretycznie żadnych kar (były kary pozbawienia wolności, ale z tego co ja kojarzę za dane nikt nie siedział…) Natomiast jak weszło RODO z olbrzymimi karami finansowymi to sami wiemy jak to obecnie wygląda – każdy ma już świadomość że jego dane są ważne , że firmy czy instytucje powinny je odpowiednio chronić zabezpieczać , a za ich ujawnienie czy inne niespełnienie wymagań RODO są realne wysokie kary pieniężne. A jak coś dotyka finansów i portfela staje się ważne.

Jakbyś mogła przybliżyć, co wchodzi w zakres Twoich obowiązków?

Moje obowiązki 😊 akt RODO reguluje wiele aspektów w kontekście  Inspektora w organizacji jakie powinien mieć kwalifikacje, nawet na jakiej umowie może być zatrudniony, kiedy go wyznaczyć, czy też  jaki ma zakres obowiązków

Należy tylko dobrze zagłębić się w artykułu go dotyczące

5. Inspektor ochrony danych jest wyznaczany na podstawie kwalifikacji zawodowych, a w szczególności wiedzy fachowej na temat prawa i praktyk w dziedzinie ochrony danych oraz umiejętności wypełnienia zadań, o których mowa w art.

Art. 38 ststus Inspektora i 39 zadania inspektora

Administrator oraz podmiot przetwarzający wspierają inspektora ochrony danych w wypełnianiu przez niego zadań, o których mowa w art. 39, zapewniając mu zasoby niezbędne do wykonania tych zadań oraz dostęp do danych osobowych i operacji przetwarzania, a także zasoby niezbędne do utrzymania jego wiedzy fachowej.

Artykuł 39 Zadania inspektora ochrony danych 1. Inspektor ochrony danych ma następujące zadania:

informowanie administratora, podmiotu przetwarzającego oraz pracowników, którzy przetwarzają dane osobowe, o obowiązkach spoczywających na nich na mocy niniejszego rozporządzenia oraz innych przepisów Unii lub państw członkowskich o ochronie danych i doradzanie im w tej sprawie;

monitorowanie przestrzegania niniejszego rozporządzenia, innych przepisów Unii lub państw członkowskich o ochronie danych oraz polityk administratora lub podmiotu przetwarzającego w dziedzinie ochrony danych osobowych, w tym podział obowiązków, działania zwiększające świadomość, szkolenia personelu uczestniczącego w operacjach przetwarzania oraz powiązane z tym audyty;

udzielanie na żądanie zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych oraz monitorowanie jej wykonania zgodnie z art. 35;

współpraca z organem nadzorczym; e) pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla organu nadzorczego

Można powiedzieć, że to taka niewdzięczna praca, bo jak już się słyszy o bezpieczeństwie danych, to raczej w kontekście wycieku jakichś danych, a nie o tych super zabezpieczonych, wręcz wewnątrz organizacji, osoba ustalająca procedury związane z bezpieczeństwem danych postrzegana jest jako ta, która utrudnia pracę pozostałym pracownikom. Powiedz mi zatem, z czego czerpiesz radość, co Cię kręci w tej pracy?

Tak to prawda, biznes nie lubi zabezpieczeń, asekuracji raczej podejmuje wielkie ryzyko aby coś wypaliło i je wkalkulowuje w koszty. Natomiast ja jestem od tego aby zminimalizować lub w ogóle wyeliminować to trywialne ryzyko dotyczące danych żeby na tej płaszczyźnie wszystko grało ,  było zabezpieczone , etc.  uświadamiam wszystkim, że tego ryzyka firma nie musi podejmować, jeśli odpowiednio wcześniej mnie powiadomi i przygotuje odpowiednie procedury wymagane zgody, oświadczenia etc.

Jaki jest główny cel wprowadzenia polityki bezpieczeństwa danych w firmie, RODO jak to postrzegasz, biurokracja czy niezbędne minimum Praktycznie każda działalność gospodarcza wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych, na jakim etapie prowadzenia, otwierania działalności, powinno się zainteresować bezpieczeństwem danych

Tak, RODO wbrew pozorom miało zminimalizować biurokracje nigdzie nie znajdziesz informacji, że jakiś papier ma być, w przeciwieństwie do starej ustawy z 97 r. gdzie był ustawowy obowiązek prowadzenia dokumentacji Polityka Bezpieczeństwa czy Instrukcji zarządzania Systemem Informatycznym IZSI. Więc obecnie w wielu firmach widoczny jest trend biurokracji i papierologii. Ja zauważam wręcz paradoksalnie, ze w związku z faktem że RODO nie do końca jasno dookresla co ma być My Polacy lubimy mieć zatem wszystko co tylko możliwe na piśmie i najlepiej podpisane. Nie wiem z czego to wynika, na pewno łatwiej potem w śądzie udowodnić Pani , czy Panu, że podpisał się na Klauzuli informacyjnej i firma ma z głowy  (sprawa jest wygrana) ale to jest takie nasze polskie podejście zero – jedynkowe. RODO proszę mi uwierzyć żadnych takich absurdów i asekuracyjnych papierów nie zawiera (to my sami (ludzie wdrażający RODO) tak skomplikowaliśmy sobie życie że doszło do absurdów opisywanych nawet w gazetach)  

Na jakim etapie działalności należy zainteresować się danymi

Jak najwcześniej, jeżeli zbudujemy już bazę danych to już jesteśmy za nią odpowiedzialni i musimy działać wstecz i np., zbierać zgody …  

Jak przedstawia się ścieżka rozwoju osoby związanej z ochroną danych, czy można zaobserwować tu powiedzmy jakieś analogie do zawodu programisty, gdzie mamy takie trzy słowa klucze określające poziom zaawansowania specjalisty, czyli: Junior, Mid, Senior, jak to widzisz?

IODO – samo stanowisko nie ma gradacji

Natomiast zachęcam do zdobywania certyfikatów  ISO 27 000, etc, innych

Zachęcam do rejestracji wszystkich zainteresowanych na nasze październikowe CyberEspresso realizowane przez moje fantastyczne koleżanki z branzy w ramach Cyber Women Community.

Właśnie w październiku opowiadamy o certyfikatach, które warto zdobyć, które się liczą w naszej branży.

Jak to jest z migracją pomiędzy firmami, czy ekspertyza w jednej firmie osadzona jest w domenie, w obrębie której działa firma, czy też posiadane umiejętności są na tyle uniwersalne, że bez problemu można przenieść je na inną branżę?

Nie to tak nie działa , zalecam podejście indywidualne do zbiorów danych i systemów szczególnie jeśli są to inne branże

jakie umiejętności są najważniejsze w tym zawodzie, tzw. twarde umiejętności techniczne, miękkie, czy może znajomość aktów prawnych regulujących kwestie z bezpieczeństwem danych?

od czego zacząć przygodę z tym zawodem, gdyby ktoś właśnie miał się zdecydować na ten zawód, to skąd czerpać wiedzę. gdzie ma stawiać pierwsze kroki, co byś mu poradziła?

Studia podyplomowe są świetne teraz już można stricte poszukać dla IODO ten zawód wpisze się na stale w nasze firmy/ instytucje, na rynku mamy już wiele stowarzyszeń które pomagają w zdobywaniu wiedzy i rozwoju  

Są też konferencje, na których można porozmawiać i wiele dowiedzieć się wprost od ekspertów.

jak z perspektywy lat oceniasz ścieżkę kariery, którą wybrałaś, czy jakbyś mogła cofnąć czas, to wybrałabyś tak samo?

Nie zastanawiam się czy to dobrze, że wybrałam taki a nie inny zawód generalnie jestem zadowolona , to był mój świadomy wybór który doprowadził mnie do miejsca w którym obecnie jestem i oczywiście nie zatrzymuję się tu – nadal się rozwijam, uczę, ale już na tym etapie dzielę się  też  wiedzą i uświadamiam innych 😊  

Czy możesz polecić jakieś książki /publikacje/ strony, które warto śledzić jako uzupełnienie poruszanego dzisiaj tematu gdzie

Tak oczywiście:

Ja obserwuje ; Niebezpieczna Trzecia Strona, Niebezpiecznik.pl,  naszą urzędową www.uodo.pl

Z anglojęzycznych stron www.gdprtoday.org/

Kopalnią wiedzy i ekspertów jest dla mnie linkedin – zapraszam wszystkich zainteresowanych do bezpośrednich kontaktów ze mną. Teraz świat daje takie możliwości trzeba tylko z nich skorzystać i nie bać się 😊

Dowcip  o informatykach?

Najbardziej lubię ten o informatykach i pieniądzach 

Najszybciej pieniądze wydaje się podczas wyścigów konnych 

Najprzyjemniej na kobiety, a

Najwięcej na ……………. informatyków

„A co mówi informatyk gdy dostanie pen driva pod choinke

Dzięki za pamięć”

I tym miłym akcentem ja również bardzo dziękuję Ci Damian za ten wywiad.

Kategorie
Odcinek podcastu

008 Dzielenie się wiedzą przez platformy szkoleniowe

Witam Cię w ósmym odcinku Podcastu IT i Ty.

Rozmawiamy w nim dzieleniu się wiedzą za pomocą platform szkoleniowych. O jednej z takich platform opowie nam lider zespołu Resource Management w Capgemini Magda Rucińska – pasjonatka dzielenia się wiedzą, edukacji kobiet w branży IT i odkrywania nowych miejsc i możliwości.

Tematy poruszane w odcinku:

  • Pierwszy kontakt z komputerem
  • Wejście do świata IT
  • ITGra i Cyberplac – co to takiego?
  • Do kogo skierowana jest platforma?
  • Sposób realizacji działań, dotarcie do grup docelowych
  • Cyberplac.pl vs inne platformy z kursami
  • Jak dołączyć jako twórca?
  • Jakość zamieszczanych materiałów.
  • Model biznesowy platformy
  • Poziom zaawansowania zamieszczanych materiałów
  • Suchar

Linki

cyberplac.pl

Magda Rucińska – profil na LinkedIn

Transkrypcja

Czy sluchasz podcastow, jesli tak to jakich

Damian prawde mowiac do sluchania podcastow zacheciles mnie Ty wiec slucham ich od niedawna. Natomiast widze w nich wspanialy potencjal. Podcasty dotyczace swiata IT daja sluchaczom wiele mozliwosci poczawszy od tych zupelnie oczywistych – czyli pokazanie przez specjalistow branzy od kuchni poprzez mozliwosc budowania sieci konktaktow az do  tworzenia branzowej community, o ktorej wspominales w jednym ze swoich odcinkow.

Kiedy zaczela sie Twoja przygoda z komputerami

Ach…ten dzwiek pojawiajacy sie w czolowce Twoich podcastow doskonale przypomina mi te czasy, towarzyszyl on laczeniu sie z internetem przez TPSA i czesto spedzal sen z powiek mojego taty, ktory pilnowal abysmy z bratem tak czesto sie nie  wlaczali. Zanim pierwszy PC pojawil sie w naszym domu, mielismy z bratem Commodore C 64, do ktorego byly takei specjalne kasety glownie z grami – no i walka o joisick – bo ja uwielbilaam teg gry komputerowe – zreszta Damian pare godzin wspolnie przegralismy 😊

Od konca liceum bylam stalym uzytkownikiem komputera, sluzyl mi on do pracy, kontaktow, z czasem obslugi banku etc… w zasadzie zainteresowana bylam kazda nowa czynnoscia ktora mozna bylo wykonywac przy uzyciu komputera bez wychodzenia z  domu, ta wiedza sie czesto dzialilam z innmyi zachecajac ich do uzywania nowych rozwiazan, kiedy pojawialy sie problemy zawsze chetnie sluzylam wszystkim pomoca , w celu ich rozwiazania, czesto siegalam do przyslowiowego „wujka Google”

W 2008 roku rozpoczelam prace w firmie Capemini wlasnei na stanowisku Customer Service Advisor. W tym roku bede onchodzic 12 rocznice pracy w Capgemini 😊

Powiedz mi prosze jak to sie stalo, ze trafilas do branzy informatycznej, ksztalcilas sie przeciez w innym kierunku?

Tak, zupelnie innym jetsem z wyksztalcenie magistrem historii, i jakbym miala odpowiedziec na pytanie co z moich studiow wykorzystuje w mojej obecnej rzeczywistosci to powiedzialabym, o 2 bardzo cennych rzeczy: 1 to rozumienie zmian jako czegos najbardziej prawdopodobnego, rozumienie pojec takich jak ewolucja i rewolucja – i wlasnie to umozliwia mi tak latwe pogodzenie sie ze wszystkimi zmianami jakie sie na naszych oczach dokonuje w zwiazku z rewolucja informatyczna ktorej jestesmy swiadkami. Malo tego ja te zmiany nawet bardzo lubie, ale to akurat mysle ze wynika z cech mojej osobowisci. Po drugie w trakcie studiow ksztalcilam sie w kierunku nauczycielskim i naprawde czulam i chyba nadal czuje powolanie do tego zawodu, los sprawil inaczej ale chec dzialania na rzecz edukacji i rozwoju innych realizuje od jakiegos czasu w ramach udzialu w projektach spolecznych sponsorowanych przez Capgemini Polska.

Jak trafilam do Capgemini? W zasadzie dzieki znajomosciom jezykow obcych a takze otwartosci na zmiany, o czym przed chwila mowilam. Po 3 letnim pobycie we Francji, gdzie mialam okazje nauczyc sie tego jezyka, wrocilam z postanowieniem znalezienie pracy w ktorej na codzien moglabym sie tym jezykiem poslugiwac i taka tez znalazlam w Capgemini. Rozpoczelam od stanowiska Customer Service Advisor i naprawde bardzo milo wspminam czas pracy spedzony na Service Desku – mialam mozliwosc rozmowy z uzytkownikami po francusku, dodatkowo moglam im pomogac w codzinnym zmaganiu z problemami informatycznymi. Czas ten byl okresem mojego rozwoju i poznawania branzy IT, nigdy wczesniej nie bylam osoba techniczna a i teraz za taka sie nie uwazam, jestem osoba, ktora ma bardo dobra orientacje w obszarze uslug jakie oferujemy, potrafie zarzadzic projektem IT, poszukac specjalistow o odpowiednich kompetencjach do realizacji danego zadania, obecnie mam przyjemnosc rozwijac proces i zespol Resource Management, bardzo istotny z punktu widzenia organizacji, w szczegolnosci czesci Project&Consulting, zatrudniajacej tylko w Polsce ponad 500 specjalistow i realizujacej projekty o bardzo zroznicowanym zakresie i czasie trwania – od tygodnia do nawet kilku lat.

Od ponad roku aktywnie dzialam jako wolontariusz koordynujac projekty majace przeciwdzialac wykluczeniu cyfrowemu, popularyzacji branzy IT szczegolnie wsrod kobiet.

I wlasnie o te projekty spoleczne w ktorych uczesniczysz chcialbym teraz zapytac. W ubieglym roku ITGrA w tym Cyber Plac, opowiedz cos o tym? Jak to sie zaczelo? Skad pomysly?

Od kilku dobrych lat Capgemini w ramach spolecznej odpowiedzialnosci biznesu realizuje rokrocznie program grantowy Ïnwestujemy w dobre pomysly. W ubieglym roku zglosilam do programu swoj autorski projekt ÏTGrA – IT Girls rEvolution Academy. Projekt mila na celu przygotowanie a nastepnie przeprowadzenie cyklu szkolen dla uczennic ze szkol srednich wojewodztwa slaskiego. Udalo nam sie to znakomicie ponad 20 trenerow, przeszkolilo 64 uczennice z tematow takich jak: programowanie, sztuczna inteligencja, cyberbezpieczenstwo, testowanie w IT, zarzadzanie projektem, doradztwo biznesowe, IoT, dodatkowo dostarczylismy szkolenia miekkie z zakresu wspolpracy, wspoldzialania. Calosc zakonczylismy konkursem z nagrodami, podczas ktorego adeptki naszej Akademii tworzyly strone internetowa, nad caloscia prac czuwalo jury zlozone z pracownikow naszej firmy a takze Uniwersytetu Slaskiego, ktory objal patronat nad calym projektem.

Zeszloroczny niewatpliwy sukces ITGrA bedziemy chciali powtorzyc i w tym roku – przy czym z uwagi na pandemie w zmienionej zdalnej formule, co dalo nam mozliwosc poszerzenia zakresu terytorialnego w tym roku ITGrA odbedzie sie w 2 wojewodztwach Slaskim i Malopolskim.

2020 rok to rok ktory pokazal poitencjal IT, jako dziedziny ktora pomogla w kontynuowaniu edukacji, w codziennje komunikacji, robieniu zakupow, codziennym fukcjonowaniu w zyciu spolecznym, gospodarczym, kulturalnym. Z drugiej strony pokazala jak wiele osob pozostaje wciaz z boku, jak wiele osob jest wciaz cyfrowo wykluczonych. Moja mama zaczela uzywac mesangera zeby nas zobaczyc, do dzisiaj odbywa rozmowy z moja corka, ktora cierpliwie wprowadza babcie w tajniki social media. Jednym slowem potrzeba przeciwdzialania wykluczeniu cyfrowemu zostala na tyle obnazona, ze podjelismy juz w kwietniu decyzje o kolejnej inicjatywie spolecznej Cyber Plac – platformie szkoleniowej, za posrednictwem ktorej pracownicy Capgemini dziela sie swoja wiedza i doswiadczeniem za darmo ze wszystkimi, ktorzy chca wiedze zdobywac. Platforma jest ogolnodostepna, bezplatna i tak pozostaje na zawsze, wszechstronna, niograniczona czasowo. Wystartowalismy 2 tygodnie temu z 3 szkoleniami ktore dedykujemy juniorom: Minecraft, Scratch i Python – przy czym ta ostatnia pozycja moze zainteresowac rowniez starszych odbiorcow.

Do kogo poza juniorami Wasza platforma jest skierowana?

Mamy 5 grup docelowych. Oprocz dzieci i mlodziezy sa to osoby dorosle, poszukujace mozliwosci rozwoju badz rozpoczecia swojej przygody ze swiatem IT, ponadto kobiety, ktore to wciaz stanowia mniejszosc czy to na uczelniach – kierunkach informatycznych; czy pozniej w zespolach programistow, architektow czy w koncu Damian w takich inicjatywach jak Twoje podcasty – wydaje mi sie ze jestem pierwsza kobieta z ktora prowadzisz wywiad 😊; chcemy rowniez skupic sie na seniorach oraz juz rozpoczelismy wspieranie szkol poprzez wspolprace z projektem Polaczeni w Sieci dedykowanemu wsparciu zdalnej edukacji.

Jaki macie plan na realizacje dzialan o takim szeroki spektrum?

W miniony piatek udostepnilismy na platformie wprowadzenie do sztucznej inteligencji i tym samym zainaugurowalismy profil Akademia dedykowany osobom doroslym, ktore wiaza swoja przyszlosc z IT, czyli tymi ktorzy juz sa w branzy i pragna sie w niej rozwijac, jak takze te osoby ktore stoja w obliczu podjecia decyzji o przekwalifikowaniu. W tym tygodniu mamy w planach opublikowac szkolenia nagrane przez nasze kolezanki z dzialu testowania – tym samym wystartujemy z trzecim profilem KobietaIT, nagrania i materialy maja przede wszystkim pokazac ze rozwoj w branzy IT zawsze jest i byl dla kobiet. W przygotowaniu mamy material dla naszej 4 grupy docelowej – seniorow. Dla nich za posrednictwem Cyber Plac szykujemy oferte specjalna, chcemy za posrednictwem domow seniora, swietlic srodowiskowych , uniwersystetow 3 wieku, urzedow miast i gmin organizowac szkolenia „szyte na miare”, szkolenie prowadzone w czasie rzeczywistym z obslugi komputera, uzytkwania social mediow, internetu jako zrodla informacji, administracji w internecie, bankowosci internetowej itd…lista naszych pomyslow jest bardzo duza. Nasza platforma to nie tylko szkolenia. To rowniez blog z ciekawymi artykulami branzowymi, ktorego autorami jak dotychczas sa pracownicy Capgemini Polska.

W sieci jest wiele kursow z podstawami programowania w roznych jezykach zarowno darmowych jak i platnych, mozna jez nalezc chociazby na You Tube czy Udemy, co nowego daje Wasza platforma, czego nie maja inni.

Mysle ze juz wczesniej po czesci odpowiedzialam no to pytanie, nasz platforma jest wszechstronna, skierowana do ludzi o roznych potrzebach, jest bezplatna, zaklada ciagly rozwoj, czyli dokladanie wciaz nowych szkolen. Jest przygotowana w ramach projektu spolecznego calkowicie pro publico bono. Stworzona przez ludzi z pasja dla tych ktorzy ej pasji poszukuja.

Czy mozna do Was dolaczyc? Czy zakladacie ze ktos z poza Capgemini moze stac sie autorem artykulow, szkolen?

Kazdy kto tylko chce dzielic sie swoja wiedza i doswiadczeniem z szeroko rozumianej branzy IT jest mile widziany na zasadach wolontariatu, jest miel widziany. Serdecznie zapraszamy do wspoltworzenia i zachecamy do uczestnictwa w tym projekcie, ktorego glownym celem jak juz wspomnialam jest przeciwdzialanie wykluczeniu cyfrowemu.

Ostatnio otrzymalismy propozycje wspolpracy od stowrzyszenia wspierajacego nauke jezyka obcego w Katowicach – jak najbardziej Cyber Plac i o taka aktywnosc moze zostac wzbogacony, jezyki obce to bardzo wazny aspekt naszej codzinnej pracy jako ze na codzien informatycy pracuja z klientami z calego swiata.

Czy materialy publikowane sa oceniane wczesniej pod wzgledem merytorycznym?

Tak. Oceniamy materialy przed publikacja pod wzgledem merytorycznym oraz jakosciowym.  Jestesmy ciekawi ocen naszych odbiorcow – to przeciez najcenniejsi recenzenci 😊

Gdzie mozna znalezc informacje o platformie? Jak sie mozna z Toba skontaktowac?

Najproscie bezposrednio poprzez  platforme cyberplac.pl oraz piszac na wspomniany adres kontakt@cyberplac.pl Nasze profile znajdziecie na facebooku, Instagram oraz Linkedin

Nazywam sie Magda Rucinska, mozna sie ze mna sontaktowac poprzez Facebook; Linkedin a takze poprzez wszystkie profile Cyber Plac.

Dowcip anegdota o informatykach?

Wiedzialam ze mnie o to zapytasz 😊 Wiec sie przygotowalam i oto on: Informatyk wchodzi do apteki i pyta: Czy dostane u Pani witamine C++?

Czy mamy moze dla sluchaczy jakas specjalna propozycje na koniec?

Oczywiscie. Drodzy sluchacze ciekawi jestesmy czego Wy oczekiwalibyscie od Cyber Placu jakiego szkolenia, zagadnienia mialyby dotyczyc kolejne nasze szkolenia. Prosze o nadsylanie propozycji na adres kontakt@cyberplac.pl do 15.10 2020 roku dla osob ktore sie z nami skontaktuja i udziela odpowiedzi na powyzsze pytanie czeka mila nagroda w postaci plecako-workow z wydrukowanym logo Cyber Placu. Zachecamy do udzialu i przede wszystkim zapraszamy wszystkich  na nasz platforme https://cyberplac.pl

Kategorie
Odcinek podcastu

007 Programista przyszłości

O programiście przyszłości, ewolucji tego zawodu i tym, czy warto wybrać tą ścieżkę kariery opowie nam Head of IT applications w firmie Echo Investment, fan rozwiązań chmurowych z rodziny Microsoftu Adrian Woźniakiewicz, prywatnie szczęśliwy mąż i ojciec lubiący aktywnie spędzać wolny czas.

Tematy poruszane w odcinku

  • komputerowe pierwsze kroki
  • próba definicji słowa programista
  • krótko o historii programowania
  • ewolucja języków programowania
  • czy w przyszłości będzie potrzebny fullstack?
  • narzędzia programistyczne i ich ewolucja
  • wpływ AI na rozwój programowania
  • czy programowanie jest dla każdego i jak rozpocząć
  • informatyczny suchar

Linki

Adrian Woźniakiewicz – link do profilu na LinkedIn

Udemy – platforma z kursami online

Niebezpiecznik.pl – portal o (nie)bezpieczeństwie w IT

Muzyka użyta w podcaście: „90’s Rock Style” by monkeyman535 z serwisu freesound.org

Kategorie
Odcinek podcastu

006 Grafika kompuerowa

O grafice komputerowej, swoich początkach, inspiracjach i doświadczeniu w tym temacie opowie nam Mateusz Staniszew – grafik generalista z wieloletnim doświadczeniem w produkcjach TV, pasjonat grafiki, programowania oraz retro komputerów.

Tematy poruszane w odcinku:

  • Początek przygody z komputerami.
  • Fascynacja grafiką komputerową.
  • Czy studia na politechnice coś dają?
  • Grafik, czy programista?
  • Historia wizualizacji 3d zamku w Pińczowie.
  • Jakie kompetencje powinien posiadać grafik?
  • Od czego zacząć przygodę z grafiką?
  • Czy po ponad dekadzie siedzenia w grafice i animacji, to może nadal kręcić?
  • Narzędzia informatyczne /programy które są lub mogą być pomocne?
  • Książki, publikacje, strony rozszerzające temat grafiki komputerowej.
  • Co powoduje dyskomfort u informatyka/programisty?

Linki

Strona z portfolio Mateusza – http://www.mateuszstaniszew.pl/

Fotorealistyczna wizualizacja nieistniejącego już zamku w Pińczowie – http://zamekpinczow.pl/

Kanały związane z grafiką:

3dEx (m.in. stylizowane obiekty 3d)

REM118 (m.in. stylizowane obiekty 3d)

Arrimus 3D (rózne techniki modelowania, głownie poly)

Allan McKay (podcasty związane z grafiką w branży filmowej, efekty specjalne, tutoriale)

Kanały związane z programowaniem:

ChiliTomatoNoodle (C++, DX, techniki, triki itp)

javidx9 (algorytmy i techniki zwiazane z grafiką i grami, na przykąłdzie enginu 2d)

The Cherno (projektowanie silnika 3d, rózne aspekty C++, triki, lekcje)

David Rousset (zestaw tutoriali, pokzaujacych tworzenie softwarowego silnika 3d

KK/Altair (kanał polskiego programisty tzw. demo sceny, tworzący klon Dooma na Amige 500)

Muzyka użyta w podcaście: „90’s Rock Style” by monkeyman535 z serwisu freesound.org

Kategorie
Odcinek podcastu

005 Praca zdalna – zarządzanie własnym czasem

Tematy poruszane w odcinku:

  • Jak wyglądała rekrutacja na zdalne stanowisko w Twoim przypadku
  • Czy zespół, w którym pracujesz składa się tylko ze zdalnych pracowników?
  • Pros & cons pracy zdalnej
  • Zagrożenia / problemy
  • Jak wygląda rozliczanie z wykonywanych zadań, czy opiera się na zaufaniu, czy na kontroli postępów, a może oba te aspekty przeplatają się.
  • narzędzia, które pomagają w delegowaniu zadań, komunikacji
  • Czy nie cierpisz na brak kontaktu ze współpracownikami, wspólnych rozmów przy automacie do kawy, wyjść np. na soczek/piwo po pracy?
  • Czy praca zdalna wygląda tak jak ją przedstawiają niektórzy, że idziesz do np. jakiejś kawiarni siadasz pod parasolem i pracujesz popijając kawę – czy programista tak może pracować?
  • Przymusowy lockdown zmusił wiele osób do przełączenia się na tryb zdalny, jak sądzisz, czy praca zdalna jest dla każdego, czy trzeba posiadać jakiejś specjalne umiejętności, predyspozycje, aby pracować w ten sposób?
  • Dobre praktyki, aby praca zdalna była efektywna
  • Jak sądzisz, czy będąc na początku kariery programisty, będąc jeszcze juniorem, kiedy wsparcie ze strony bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów jest istotne, czy taka właśnie zdalna forma zatrudnienia to jest dobry pomysł.
    (a może właśnie praca zdalna zmniejsza bariery/problemy z komunikacją)
  • Czy myślisz, że jeszcze kiedyś powrócisz do takiego klasycznego biura?
  • Czy jeszcze jakieś narzędzia informatyczne /programy o których nie wspomnieliśmy są lub mogą być pomocne?
  • Czy możesz polecić jakieś książki /publikacje, które traktują o pracy zdalnej, bądź zarządzaniu własnym czasem.
  • Tym razem aż dwa suchary 😉 o informatykach.

Linki

Narzędzia do sprawdzania wiedzy programisty, wykorzystywane w procesie rekrutacji:
Narzędzia za śledzenia postępu prac:
Komunikacja
Bazy wiedzy
Zarządzanie własnym czasem:
Zarządzanie zadaniami/multinotatniki
Podcasty, Blogi

Książki:

  • „Getting Things Done” David Allen
  • „Zjedz tę żabę” Brian Tracy

Muzyka użyta w podcaście: „90’s Rock Style” by monkeyman535 z serwisu freesound.org

Pozostańmy w kontakcie

Kategorie
Odcinek podcastu

004 Podcast? Po co i jak?

Podcast? Po co i jak?

Witam Cię w czwartym odcinku Podcastu IT i Ty, opowiem w nim po co i jak robię ten właśnie podcast:

  • co było impulsem do rozpoczęcia nagrywania podcastu
  • jaki jest cel
  • jak zacząłem
  • jaki sprzęt wykorzystuję
  • jakie plany na przyszłość, następne tematy

Linki do stron podcastów, bez których pewnie bym nie zaczął tej przygody:
https://porozmawiajmyoit.pl/ – Krzysztof Kempiński
https://jakzrobicpodcast.pl/ – Krystian Zych

Muzyka użyta w podcaście: „90’s Rock Style” by monkeyman535 z serwisu freesound.org

Transkrypcja

Moim dzisiejszym gościem jest Damian Ruciński, czyli… Ja.

Głównie programista ale również analityk, administrator, a jak potrzeba to również informatyk, od niedawna podcaster. Prywatnie szczęśliwy mąż i równie szczęśliwy ojciec. Wraz z żoną Karoliną propagujemy odżywianie i styl życia według zaleceń średniowiecznej benedyktynki Świętej Hildegardy…

Skoro zazwyczaj zaczynam od pytania na rozgrzewkę, dotyczącego kontaktów z komputerem, w tym przypadku nie będzie odstępstwa od tej reguły.

Pierwszy kontakt z komputerem to w zasadzie nie był komputer to były konsole do gier NES, które brutalnie wtargnęły się do mojego życia gdy miałem około 10 lat. Na tyle brutalnie, że zafascynowały mnie do tego stopnia, że bardzo chciałem przyszłości związać się właśnie z informatyką, z programowaniem aby móc takie gry robić. Gdzieś to oczywiście na przestrzeni lat ewoluowało no i z programista gier stricte komputerowych co było moim zamiarem i przerodziłem się w programistę aplikacji biznesowych. Niemniej to był taki pierwszy faktycznie początek, następnie będąc w klasie szóstej, czy siódmej szkoły podstawowej mój brat to dostał się studia dlatego było już takie konkretne usprawiedliwienie i konkretny powód aby wraz z bratem namawiać żeby pojawił się w naszym domu komputer klasy PC i taki komputer właśnie się pojawił i od tamtej pory zaczęło się już ta taka bardziej dojrzalsza przygoda choć na początku była to faktycznie fascynacja, fascynacja grami ale gdzieś na etapie szkoły średniej pojawiła się taka myśl, że chyba trochę jestem przesycony już tym braniem chcę, zacząć coś tworzyć, chcę dawać. Od tamtej pory nieustannie, że tak powiem podążam tą ścieżką i jestem już z tego tytułu bardzo szczęśliwy.

Jak to się zaczęło? co było Impulsem do rozpoczęcia nagrywania podcastów?

Może zacznę od tego że spotka stanami spotkają się stosunkowo niedawno bo około rok temu gdy mój dobry znajomy Przemek Karasek podrzucił mi link albo gdzieś umieścił w link do jakiegoś odcinka podcastu Porozmawiajmy o IT Krzyśka Kempińskiego od tamtej pory można powiedzieć zacząłem odsłuchiwać całe archiwum, które Krzysiek tam zdołał, przez do tamtej pory gdzieś 2 lata swojej działalności, uzbierać. W miarę możliwości starałem się także odsłuchiwać podcasty polecane przez gości Krzyśka a także doszukiwać na własną rękę takich podcastów, które mogłyby mnie zainteresować. Takim przełomowym momentem, takim punktem zwrotnym był odcinek, który Krzysiek nagrał razem Krystianem Zychem i Jędrzejem Paulusem, odcinek o nazwie „Podcasting 2020”. Był to odcinek, który w pewnym sensie podsumowywał rok ubiegły, czyli to co się wcześniej działo, ale też chłopaki snuli tam różne prognozy na ten na ten rok i jedną z konkluzji wynikających z tego z tego odcinka, było to, że… nie ma sensu czekać. Jeśli chodzi ci coś po głowie, jeśli masz ochotę na robienie podcastu, tak to jest dobry moment żeby zacząć… i powoli zacząłem, małymi krokami zacząłem zmierzać do właśnie uruchomienia podcastu, ale zanim powiem jak to się zaczęło co było mi potrzebne to może powiem po co?

Po co ten podcast Jaki jest cel jego tworzenia?

cdn…

Kategorie
Odcinek podcastu

Podcastowy Dzień Dziecka 2020

Cześć!
Dziś nie będzie i informatykach, programistach, ani o komputerach, a to dlatego, że Witam Cię w specjalnym odcinku podcastu IT i Ty.

Podcastowy dzień dziecka to wydarzenie, w którym podcasterki i podcasterzy udostępniają przygotowaną przez siebie interpretację baśni, bajek, czy też wierszyków a jednocześnie zachęcają do wpłat na jakiś cel charytatywny, związany z dziećmi.
Listę podcastów uczestniczących w tegorocznej edycji znajdzieciesz na stronie www.podcastowydziendziecka.pl

1 czerwca, w Dniu Dziecka, wszystkie bajki i wiersze udostępnione są w podcastach uczestników zabawy, robią nam jednak psikusa i całkowicie się mieszają… szukajcie ich więc u różnych podcasterów 😉
Do podcastu „IT i Ty” zawitał Rafał Pniewski z podcastu „Czy My się znamy?”

Jeśli Wam się spodobało – wpłaćcie na WOŚP. Jeśli nie podoba – wpłaćcie dwa razy więcej.
https://www.wosp.org.pl/fundacja/jak-wspierac-wosp/wesprzyj-online?

Jeśli masz ochotę wysłuchać bajki w interpretacji mojej żony Karoliny, córki Wiktorii i oczywiście mojej to zapraszam Cię do konopnego podcastu „Otwieramy oczy” , którego autorem jest Mateusz Zbojna.

Kategorie
Odcinek podcastu

003 Wejście do świata IT z zewnątrz

Słuchaj również za pomocą:

Streszczenie

Wejście do świata IT z zewnątrz
O swoim wejściu do świata Information Technology, o tym czy decydując się na taki krok trzeba umieć programować, a także jakie kompetencje przydają się przy wkraczaniu do tego oceanu możliwości jakim jest świat IT rozmawiam dziś z Łukaszem Kobcem – ekspertem z zakresu obsługi klienta, który w 2016 roku znalazł się wśród 25 najbardziej wpływowych osób w branży Customer Care Polsce, a obecnie CEO firmy, w której hasła takie jak NLU czy NLP to chleb powszedni.

Tematy poruszone w tym odcinku

  • opowiedz czym się zajmowałeś zanim wybrałeś świat IT jako miejsce, gdzie dalej będziesz się rozwijał zawodowo
  • co było powodem zmiany branży, czy to kiełkowało powoli, czy była wyrachowana decyzja typu – takie są trendy, ja też tam idę to się musi opłacić?
  • czy wcześniej myślałeś o tym, że Twoja przyszłość będzie związana z IT?
  • podziel się z nami tym, czym się teraz zajmujesz?
  • dla mnie NLP czyli przetwarzanie informacji sensu stricto, idealnie wpasowuje się definicję IT, a jak Ty to widzisz, jaka jest Twoja definicja IT
  • Które z kompetencji zdobytych w poprzednich branżach uważasz, za najbardziej przydatne teraz, czy są to umiejętności miękkie, czy raczej jakaś specjalistyczna wiedza?
  • Komputery są wszędzie, czy były obecne w poprzednich branżach, czy uważasz, że wsparcie ze strony IT jest ważnym elementem?
  • Z jakich narzędzi informatycznych/programów korzystacie na co dzień?
  • Moim poprzednim gościem był Piotr Niedzielski, który po przepracowaniu w branży IT kilku ładnych lat postanowił rozwijać się dalej w innej branży, jak go zapytałem czy istnieje pewien stereotyp informatyka, czy dostrzega jakieś różnice we współpracy z ludźmi IT, a innymi branżami, stwierdził, że zasadniczej różnicy nie ma, że w IT na chwilę obecną jest dużo osób które nie kształciły się pierwotnie w tym kierunku, a które migrował, przez co ten świat nie jest już taki hermetyczny jak kiedyś. Jak Ty to postrzegasz, czy można rozpoznać,informatyka po rozmowie lub stylu bycia, na płaszczyźnie zawodowej bądź prywatnej?
  • Dziś jesteś w IT, czy myślisz, że w tym porcie pozostaniesz już do końca swojej kariery, czy jesteś otwarty na eksploracje nowych niezbadanych do tej pory przez Ciebie wód?

Linki

Łukasz Kobiec – profil na LinkedIn

itmatica – strona firmowa

Pozostańmy w kontakcie

Kategorie
Odcinek podcastu

002 Migracja z IT do innych branż

Słuchaj również za pomocą:

Streszczenie

Witam Cię w drugim odcinku Podcastu IT i Ty, opowiemy w nim o zjawisku, które jest wbrew panującym trendom, czyli o migracji ze świata IT do innych branż.

O tym kim jest tyfloinformatyk, co było powodem porzucenia intratnej posady w dziale IT, a także o tym jak doświadczenie zdobyte w tej branży przydaje się w innych sektorach rozmawiam dziś z Piotrem Niedzielskim – byłym programistą i administratorem systemu SAP, a obecnie współwłaścicielem spółki GEDEUS, pełniącym funkcję prezesa.

Tematy poruszone w tym odcinku

  • czym się zajmowałeś w branży i jak długo to trwało
  • co było powodem zmiany branży, czy to kiełkowało powoli, czy była to nagła decyzja?
  • czy wcześniej myślałeś kiedyś o tym, że Twoja przyszłość nie będzie związana z IT?
  • podziel się z nami tym, czym się teraz zajmujesz?
  • czy doświadczenie z pracy w IT, zdobyta wiedza i umiejętności przydają ci się teraz? Które najbardziej?
  • żyjemy w czasach, gdzie większość gałęzi przemysłu ociera się o komputery, informatykę, albo jest od niego zależna. Co Tym sądzisz, czy w Twojej branży wsparcie że strony IT też jest ważnym elementem?
  • czy są jakieś narzędzia, które poznałeś pracując w IT, które wykorzystujesz teraz?
  • istnieje pewien stereotyp informatyka, Ty przez wiele lat pracowałeś ze specjalistami IT, teraz od jakiegoś czasu jesteś poza branżą, czy dostrzegasz jakieś różnice we współpracy z ludźmi z poprzedniej i obecnej branży, czy faktycznie można rozpoznać informatyka, po rozmowie, stylu bycia?
  • nie tęsknisz za branżą matką, czy myślisz, że za kilka lat możesz wrócić do IT?

Linki

Gedeus – strona firmowa

G Suite

Asana

Todoist

Trello

Everhour

Męska Strona Rzeczywistości

Pozostańmy w kontakcie

Transkrypcja

Witam Cię w drugim odcinku Podcastu IT i Ty, opowiemy w nim o zjawisku, które jest wbrew panującym trendom, czyli o migracji ze świata IT do innych branż.
Notatkę, transkrypcję oraz wszystkie linki z dzisiejszej rozmowy znajdziesz na stronie IT i Ty kropka pl łamane przez 2
Przypominam, że w poprzednim odcinku rozmawialiśmy o kulisach prowadzenia firmy programistycznej.
Zachęcam Cię do podzielenia się opinią odnośnie tego podcastu poprzez wystawienie oceny lub recenzji w aplikacji, której używasz do słuchania.

Czy tego chcemy, czy nie, technologie informatyczne to nasza codzienność, są tak powszechne jak elektryczność. Może Ty też jesteś związany z branżą IT?, a może Świat IT dopiero czeka na Ciebie?
Poprzez wywiady takie jak ten chcę pokazać różne oblicza świata IT, a także na tyle na ile to możliwe, wyciągnąć informatyka/programistę, z piwnicy, uczesać jego potarganą introwertyczną duszę i mniej lub bardziej potarganą czuprynę (lub to co z niej zostało) oraz ubrać go w coś lepszego niż szary golf 😜🤪 czyli taka próba uczłowieczenia informatyka, a właściwie odczarowania tego co się o nim mówi.
Ja nazywam się Damian Ruciński i zapraszam Cię do naszego świata

O tym kim jest tyfloinformatyk, co było powodem porzucenia intratnej posady w dziale IT, a także o tym jak doświadczenie zdobyte w tej branży przydaje się w innych sektorach
rozmawiam dziś z Piotrem Niedzielskim – byłym programistą i administratorem systemu SAP, a obecnie współwłaścicielem spółki GEDEUS, pełniącym funkcję prezesa, prywatnie mąż, ojciec, fan zdrowego stylu życia w zgodzie z założeniami grupy Męska Strona Rzeczywistości.

Ciąg dalszy nastąpi… 😉

Kategorie
Odcinek podcastu

001 Prowadzenie firmy programistycznej

Streszczenie

Witam Cię w pierwszym odcinku Podcastu IT i Ty, w którym odsłonimy kulisy prowadzenia firmy programistycznej.

O tym czy warto otworzyć swoją działalność, kiedy jest na to najlepszy moment oraz z jakim wyzwaniami trzeba się zmierzyć, rozmawiam z Damianem Judzińskim – programistą, założycielem, a obecnie współwłaścicielem firmy Arkonsoft.

Tematy poruszone w tym odcinku:

  • etat vs własna działalność
  • najlepszy moment na rozpoczęcie przygody z biznesem
  • klient czy działalność – co pierwsze?
  • jak doświadczenia z poprzednich zajęć mogą wpłynąć na naszą działalność
  • największe wyzwania
  • zlecanie zadań księgowych, marketingowych na zewnątrz – czy to się opłaca?
  • narzędzia wykorzystywane do komunikacji pomiędzy zespołem
  • technologie wykorzystywane w firmie
  • troszkę o druku 3D i koncepcji Working Nomad

Linki

Strona firmy ArkonSoft

slack.com

trello.com

Muzyka użyta w podcaście: „90’s Rock Style” by monkeyman535 z serwisu freesound.org

Transkrypcja

Witam Cię w pierwszym odcinku Podcastu IT i Ty, w którym odsłonimy kulisy prowadzenia firmy programistycznej.
Notatkę, transkrypcję oraz wszystkie linki z dzisiejszej rozmowy znajdziesz na stronie ITiTy.pl/1
Zachęcam Cię do podzielenia się opinią odnośnie tego podcastu poprzez wystawienie oceny lub recenzji w aplikacji, której używasz do słuchania.

Czy tego chcemy, czy nie, technologie informatyczne to nasza codzienność, są tak powszechne jak elektryczność. Może Ty też jesteś związany z branżą IT?, a może Świat IT dopiero czeka na Ciebie?
Poprzez wywiady takie jak ten chcę pokazać różne oblicza świata IT, a także na tyle na ile to możliwe, wyciągnąć informatyka/programistę, z piwnicy, uczesać jego potarganą introwertyczną duszę i mniej lub bardziej potarganą czuprynę (lub to co z niej zostało) oraz ubrać go w coś lepszego niż szary golf 😜🤪 czyli taka próba uczłowieczenia informatyka, a właściwie odczarowania tego co się o nim mówi.

Zapraszam do naszego świata

O tym czy warto otworzyć swoją działalność, kiedy jest na to najlepszy moment oraz z jakimi wyzwaniami trzeba się zmierzyć porozmawiam dziś z Damianem Judzińskim – programistą, założycielem, a obecnie współwłaścicielem firmy ArkonSoft, pełniącym funkcję CTO.

Cześć Damian

Witaj Damianie, witam słuchaczy podcastu IT i Ty.

Zacznijmy od pytania na rozgrzewkę: kiedy zaczęła się Twoja przygoda z komputerami?

Pierwsza sensowna przygoda z komputerami zaczęła się w 1994r. Udało mi się zdobyć wtedy pierwszy komputer 16 bitowy. Była to Amiga 600, niestety po miesiącu jej używania okazało się, ze jeden z kluczowych przycisków, znaczy się enter nie działa

To dosyć faktycznie istotny przycisk.

Tak, w ten sposób przez przypadek zostałem jednak posiadaczem komputera PC. Był to  386 DX z 40Mhz z koprocesorem matematycznym oraz niestety jednostką pamięci było tylko FDD, o wielkości 1,44 MB, co  przez jakieś 2 lata zapewniło mi niesamowitą zabawę komendami DOS’u

 Aha, czyli najpierw nie miałeś dysku twardego w komputerze tak? na początku

Dokładnie tak więc było ciekawie

To na pewno zbyt bardzo nie mogłeś chyba zaawansowanych gier sobie odpalić, a pewnie o to Ci na początku chodziło?

Przede wszystkim tak. Udało mi się rozdzielić na dyskietki ok. 3,5 albo 4-megową „Cywilizację”, po delikatnym rozszerzeniu pamięci dyskietki oraz przy żonglowaniu dyskietkami udało mi się również odpalić „Mortal Kombat 1”. Ogólnie były to jakieś małe sukcesy.

Damian, wspominałeś mi kiedyś, że pracowałeś przez kilka lat w administracji publicznej, byłeś tam zatrudniony też na stanowisku administratora sieci, informatyka. Powiedz mi co było powodem do tego, żeby zmienić tą ciepłą posadkę w budżetówce, na właśnie swoją własną działalność?

Jak to się mówi, w momencie kiedy jesteś w takim ciepłym miejscu przestajesz się rozwijać. Bo nie ma przed tobą żadnych wyzwań i to w pewnym sensie po trzech latach w oświacie i trzech latach w urzędzie, zaczęło mi strasznie uwierać. Moja ambicja sięgała troszkę wyżej. W międzyczasie jeszcze zmieniły się niestety władze urzędu i ja w międzyczasie też stwierdziłem, że zrobię sobie rok odpoczynku i wyjadę do Anglii. Wtedy była taka moda, granice się otworzyły, w zasadzie wszyscy moi znajomi wyjechali więc stwierdziłem, że też wyjadę, podszkolę sobie język. Po powrocie, po roku, nowe władze już się zdążyły dobrze usadowić i zostałem delikatnie mówiąc odsunięty od głównego IT i wróciłem do oświaty. Jak można się spodziewać, zadania które wcześniej nie były zbyt ambitne, ale były dużo ciekawsze, zamieniły się z powrotem na to co miałem przez poprzednie trzy lata, te jeszcze bardziej poprzednie. A człowiek, tym bardziej który pracuje w IT wie, że cofanie jest równe śmierci zawodowej więc tutaj zapadła moja decyzja, że trzeba iść dalej

No tak, no bo w zasadzie w to życie informatyka, programisty wpisany jest ten ciągły rozwój jednak.

Dokładnie tak. To nie jest zawód, w którym ugruntujesz sobie wiedzę i do końca kariery na tym pojedziesz. To jest też duża różnica między innymi zawodami i to bardzo często jak spotykam obecnie informatyków powoduje, że oni się jednak naprowadzają na inną drogę, zupełnie inną drogę, bo jednak się okazuje, że oni nie chcą się cały czas uczyć. Każdy człowiek ma troszkę inny charakter wiadomo. Jedni lubią, ja na przykład nie wyobrażam sobie robić tego samego przez… nie wiem, rok, dwa, trzy. Lubię jak właśnie pracuję w coraz to innych technologiach, z innymi projektami, natomiast niektórych to strasznie stresuje, denerwuje.

Czyli powiedzmy tą chęcią zrobienia czegoś, podjęcia jakiegoś działania była chęć dalszego rozwoju i nie stania w miejscu tak?

Tak. Ale jeszcze jest drugi ważny powód, ten który w zasadzie widać na zewnątrz, czyli takie strasznie betonowe struktury i masę młodych ludzi, którzy chcą tam działać są blokowani jak nawet nie przez starszych kolegów urzędników, to przez to, że w Polsce panuje takie przeświadczenie, że jak niema napisane w ustawie jasno, że trzeba, to nie wolno i to bardzo, bardzo blokuje i wypala, co bardziej ambitnych urzędników.

No tak to jest takie zderzenie się ze ścianą w pewnym momencie.

Dokładnie. Także to był drugi powód, nie wiem, który był taki bardziej… oba były decydujące.

Ciąg dalszy nastąpi… 😉